Cuidado en casa
Calculadora del coste de una cuidadora
Estimación del coste para la familia empleadora en el Sistema Especial de Empleados de Hogar, con el salario mínimo y las cotizaciones vigentes (2026).
Cómo se calcula
- Retribución mensual computable: salario bruto × 14 ÷ 12 (incluye la parte proporcional de las dos pagas extra). Por horas: precio por hora × horas semanales × 52 ÷ 12, con un mínimo legal de 9,55 €/h en 2026.
- Base de cotización: tramo de la tabla del art. 15 de la Orden PJC/297/2026 que corresponde a esa retribución. A partir de 1.424,41 € la base es la retribución real.
- Cuota de la familia empleadora (contrato indefinido): contingencias comunes 23,60 % con la reducción del 20 % (RDL 16/2022), AT/EP 1,50 %, MEI 0,75 %, desempleo 5,50 % y FOGASA 0,20 %, estos dos con bonificación del 80 %. En total, un 22,27 % sobre la base.
- Cuota de la persona trabajadora: 6,40 % de la base, que se descuenta de su nómina.
Ejemplo de comprobación: interna a jornada completa con el SMI (1.221 € × 14) → base 1.424,50 €, cuota de la familia 317,24 €/mes, coste anual ≈ 20.901 €.
Fuentes
- Real Decreto 126/2026, salario mínimo interprofesional para 2026 (BOE) (consultado el 15 de octubre de 2026)
- Orden PJC/297/2026, normas de cotización 2026, art. 15 (BOE-A-2026-7296) (consultado el 15 de octubre de 2026)
- Real Decreto-ley 16/2022, condiciones de trabajo de las personas trabajadoras al servicio del hogar (BOE-A-2022-14680) (consultado el 15 de octubre de 2026)
- Simulador oficial de cuotas Import@ss (TGSS) (consultado el 15 de octubre de 2026)
Estimación orientativa. No incluye posibles bonificaciones autonómicas, la indemnización por fin de contrato ni el coste de un seguro. Consulta con la Seguridad Social o una gestoría antes de contratar.